Partendo dalla considerazione che la migliore conoscenza del fabbisogno formativo delle imprese permette di orientare i corsi di formazione per soddisfare i requisiti di professionalità e definire nuove figure lavorative. A tal fine l’utilizzo

del risorse di Rete permette e facilita il dialogo aperto tra il

mondo della formazione e le aziende e consente di monitorare gli stage, di diffondere le esperienze professionalizzanti e di verificare il follow up occupazionale.

Gli obiettivi principali del progetto di possono così essere sintetizzati:

• trasferire alle organizzazioni scolastiche metodologie e strumenti adatti a far emergere le caratteristiche della domanda di professionalità da parte delle imprese;

• trasferire un modello che faciliti e qualifichi gli accessi, dei giovani che partecipano ai corsi d'istruzione professionale, al mondo del lavoro;

• dare vita ad un sistema di monitoraggio dei fabbisogni formativi delle imprese per "orientare" al meglio i percorsi scolastici;

• attivare dei canali di comunicazione permanenti tra il mondo della Formazione Secondaria che facilitino la definizione e la partecipazione successivi percorsi formativi

• favorire l'attività di Orientamento sia verso il mondo del lavoro che verso l'Università dei partecipanti ai percorsi di formazione

• Il modello operativo della buona pratica risulta complessivamente caratterizzato da grande flessibilità e ciò fa si che appaia facilmente applicabile alla realtà dei corsi